採用や集客のSNS運用はショート動画を活用してLINE公式に繋がないといけない理由とは

InstagramやTikTokなどのSNS運用で採用や集客を狙う企業・店舗は増えています。

しかし、多くの場合「動画を載せて終わり」になっており、実際の応募や来店に繋がらないケースが少なくありません。

成果を最大化するには、ショート動画で興味を引き、そのままLINE公式へ繋ぐ導線を作ることが必須です。

その理由を具体的に解説します。

1. SNSは興味を持ってもらう場であり、意思決定の場ではない

InstagramやTikTokは、新しい情報やエンタメを楽しむための場所です。

ユーザーは基本的に「応募する」「予約する」といった行動を取るために見ているわけではありません。

そのため、SNS上でいきなり行動を促しても反応率は低くなります。

まずショート動画で興味を喚起し、LINE公式へ移動してもらうことで、落ち着いた状態で意思決定をしてもらえる環境を作ることができます。

LINE公式では、登録してくれた見込み顧客や求職者に対して個別にメッセージを送れます。

採用なら面接日程の案内、集客ならクーポン配布やイベント告知など、相手の興味が高いうちにアプローチが可能です。

SNSは一度見てもらっても流れてしまいますが、LINE公式なら何度でも接点を作れるのが大きな違いです。

短い時間で感情を動かすショート動画は、「もっと知りたい」「行ってみたい」という好奇心を刺激します。

この感情がピークのタイミングで「詳しくはLINEで」という導線を設ければ、登録率が大きく向上します。

例：

採用動画の最後に「職場見学の予約はLINEから」集客動画の最後に「本日限定クーポンはLINEで配布中」

SNSから直接来店・応募してもらう場合、その後の繋がりは途切れがちです。

しかしLINE公式に登録してもらえば、継続的に情報を届けられるため、リピーターや再応募者の育成が可能です。

これは集客においてはリピート率を高め、採用においては辞退防止や定着率向上にも繋がります。

LINE公式では、配信したメッセージの開封率やクリック率を数値で確認できます。

これにより「どんな動画から登録が多かったか」「どのメッセージで反応が高いか」を分析し、SNS動画とLINE施策をセットで改善できます。

インフルエンサーPRや広告単体ではこのような直接的な改善データは取りにくいため、継続的な成果に差が出ます。

ショート動画で興味を引く LINE公式に誘導する導線を作る LINEで双方向の関係を築く

この流れが欠かせません。

SNS運用代行タートルでは、ショート動画の企画・撮影・編集からLINE公式の構築・運用までワンストップでサポートしています。

「SNSで再生数は伸びるが成果が出ない」という企業や店舗は、この導線設計を見直すことから始めてみましょう。